Milano Cortina 2026, cercasi 4.500 lavoratori: come fare domanda

Mille opportunità per mettersi in gioco si affacciano all’orizzonte, aprendo la strada a un’esperienza professionale inedita e ricca di emozioni. È proprio Randstad, partner ufficiale di risorse umane, a scommettere sui Giochi Invernali di Milano Cortina 2026, offrendo un’occasione di lavoro unica e prestigiosa.

La prospettiva di vivere dall’interno uno degli eventi sportivi più attesi al mondo accende l’entusiasmo di chi desidera contribuire alla perfetta organizzazione di questa manifestazione di rilevanza internazionale.

Milano Cortina 2025: reclutamento e nuove prospettive

Il processo di reclutamento punta a identificare talenti provenienti da vari ambiti, invitati a candidarsi per le numerose posizioni aperte legate all’allestimento dei settori e al supporto organizzativo di Milano Cortina 2026.

Un primo momento di incontro si terrà il 22 settembre 2025 nella sede ufficiale di via della Boscaiola 26 a Milano, dalle 14:00 alle 18:00, con libero accesso per tutti gli interessati.

Quest’iniziativa rappresenta un’occasione per presentarsi e per conoscere da vicino l’atmosfera che ruota attorno ai Giochi, con l’obiettivo di formare squadre motivate, preparate a garantire un’organizzazione impeccabile sostenuta dalla competenza e dall’energia dei candidati.

Figure chiave in azione

Tra le aree di maggiore importanza di Milano Cortina 2026 spiccano l‘accoglienza di visitatori e atleti, l’area di hospitality food per assicurare standard elevati di gastronomia, la gestione delle facilities a supporto del funzionamento tecnico delle strutture, la logistica per coordinare spostamenti e trasporti, e il settore media dedicato al racconto dell’evento in tempo reale.

Non mancano le opportunità per chi desidera avviare una carriera nelle risorse umane junior, mettere in pratica competenze ICT o contribuire al coordinamento tecnico-amministrativo. Questa combinazione di profili professionali risponde alla volontà di costruire team trasversali, capaci di valorizzare l’evento e creare sinergie positive.

La distribuzione geografica delle posizioni aperte

La distribuzione geografica delle posizioni per Milano Cortina 2026 copre varie località: circa 400 posti a Milano, 300 fra Cortina e Anterselva, 150 in Val di Fiemme, 210 in Valtellina e 20 a Verona. Un simile radicamento territoriale genera un impatto significativo sulle comunità ospitanti, dando modo a tante professionalità di emergere.

In questo percorso, la Fondazione Milano Cortina 2026 e Randstad collaborano fianco a fianco per assicurare standard di eccellenza, unendo forze e competenze. L’obiettivo finale è creare un evento in grado di lasciare un’eredità duratura, fondata su professionalità, innovazione e passione condivisa, rispecchiando l’importanza di un appuntamento capace di ispirare e coinvolgere l’intero Paese.