Concorso Agenzia delle Entrate: 350 posti, ecco prove e requisiti

Il Concorso Agenzia delle Entrate per 350 posti da Funzionario Giuridico-Tributario è una delle opportunità più attese nel panorama del pubblico impiego italiano. Chi punta a una carriera stabile nel settore fiscale ha ora una chance concreta: ecco tutto quello che occorre sapere su prove, requisiti e modalità di partecipazione.

I posti disponibili, destinati a rafforzare l’organico dell’Agenzia delle Entrate, consentono di entrare in un ambiente operativo in costante evoluzione, dove analisi, consulenza normativa e supporto ai contribuenti rappresentano il cuore dell’attività quotidiana. Coloro che vedono nel lavoro pubblico un’occasione di crescita professionale e di stabilità economica hanno ora una concreta chance di cambiare il proprio futuro, puntando su competenze e passione per l’ambito giuridico-fiscale.

Concorso Agenzia delle Entrate 2026: 350 posti disponibili

Il bando prevede l’assunzione di 350 unità a tempo indeterminato con il profilo di Funzionario Giuridico-Tributario, area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione. I posti sono distribuiti su tutto il territorio nazionale, nelle direzioni regionali e provinciali dell’Agenzia delle Entrate.

Si tratta di una selezione pubblica per titoli ed esami, aperta a laureati in discipline economiche e giuridiche. L’obiettivo è dotare l’ente di figure capaci di gestire con efficienza tematiche contrattuali e tributarie, nonché di fornire consulenza ai cittadini in modo chiaro e trasparente.

Requisiti per partecipare al concorso

Il ruolo di Funzionario Giuridico-Tributario è riservato a quanti abbiano conseguito una laurea in economia o in giurisprudenza, compresi i titoli del vecchio ordinamento, magistrali o specialistici equivalenti. Per accedere alla selezione, il candidato deve:

• Possedere la cittadinanza italiana (o di uno Stato UE, con le eccezioni previste dalla normativa)
• Godere di tutti i diritti civili e politici
• Essere in regola con gli obblighi militari
• Non aver riportato condanne penali incompatibili con l’impiego pubblico
• Possedere l’idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni

Come presentare la domanda

L’iscrizione avviene esclusivamente in modalità telematica, tramite la piattaforma inPA, utilizzando credenziali quali SPID, CIE o CNS. È inoltre obbligatorio dotarsi di una casella di posta certificata PEC e versare la tassa di iscrizione prevista dal bando. Tale struttura di reclutamento rispecchia l’impegno dell’ente a valorizzare competenze multidisciplinari.

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Le prove d’esame: cosa si studia e come funzionano

Il concorso prevede una fase di prove scritte, suddivisa in due sezioni volte a verificare la solidità dell’aspirante funzionario su diversi ambiti disciplinari.

Prima prova scritta: diritto e fiscalità

Nella prima parte, i candidati affrontano quesiti su:

• Diritto tributario
• Diritto civile e commerciale
• Diritto amministrativo
• Contabilità aziendale
• Diritto penale, con particolare attenzione ai reati fiscali

Seconda prova scritta: inglese e competenze digitali

Nella seconda sezione, l’accento si sposta su:

• Padronanza della lingua inglese, con possibili domande relative alla simulazione di casi tributari da risolvere in forma scritta
• Competenze informatiche: l’impiego quotidiano di software gestionali e banche dati richiede un’adeguata dimestichezza con gli strumenti digitali

Graduatoria finale e riserve di posti

L’esito delle prove determinerà la graduatoria definitiva: la commissione valuterà soltanto i risultati ottenuti, senza prevedere ulteriori fasi di selezione. Una volta superato l’esame, alcune riserve percentuali sono destinate a categorie specifiche:

• Volontari delle Forze Armate
• Operatori del Servizio Civile Universale
• Persone con disabilità (ai sensi della L. 68/1999)

Periodo di prova e assunzione

La pubblicazione del calendario ufficiale rappresenta il momento cruciale per conoscere date e luoghi di svolgimento: ogni dettaglio verrà comunicato attraverso il portale dell’Agenzia delle Entrate e la piattaforma telematica inPA. Per i vincitori, è previsto un periodo di prova della durata di quattro mesi: un’occasione ideale per immergersi nelle dinamiche dell’ente, dimostrare le proprie competenze e prepararsi in modo strutturato alla responsabilità professionale che il lavoro nel comparto fiscale richiede.

Come prepararsi al concorso Agenzia delle Entrate

Data la competitività della selezione, una preparazione mirata è fondamentale. Ecco i passi consigliati:

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1. Studiare il bando in ogni sua parte, con attenzione alle materie d’esame e ai criteri di valutazione
2. Approfondire il diritto tributario e le principali norme del TUIR (Testo Unico delle Imposte sui Redditi)
3. Esercitarsi con quiz e simulazioni disponibili sulle piattaforme specializzate in concorsi pubblici
4. Potenziare l’inglese tecnico, con focus sul lessico fiscale e finanziario
5. Aggiornarsi sulle novità normative in materia fiscale e tributaria, anche tramite la Gazzetta Ufficiale

FAQ: domande frequenti sul Concorso Agenzia delle Entrate 350 posti

Quanti posti mette a concorso l’Agenzia delle Entrate?

Il bando prevede 350 posti a tempo indeterminato per il profilo di Funzionario Giuridico-Tributario, distribuiti nelle sedi territoriali dell’Agenzia su tutto il territorio nazionale.

Quale laurea serve per partecipare?

È richiesta una laurea in economia o giurisprudenza (magistrale, specialistica o del vecchio ordinamento). Sono ammessi anche titoli equipollenti riconosciuti dalla normativa vigente.

Come ci si iscrive al concorso?

La domanda si presenta esclusivamente online tramite il portale inPA, con accesso mediante SPID, CIE o CNS. È necessario avere una PEC attiva e pagare la tassa di concorso.

Quante prove prevede il concorso?

Il concorso si articola in prove scritte suddivise in due sezioni: una dedicata alle materie giuridico-tributarie e una alla lingua inglese e alle competenze digitali. Non è prevista una prova orale separata.

Ci sono riserve di posti?

Sì, una quota dei 350 posti è riservata a volontari delle Forze Armate, operatori del Servizio Civile Universale e persone con disabilità, secondo le percentuali stabilite dalla normativa.

Quanto dura il periodo di prova?

I vincitori del concorso sono assunti con un periodo di prova di quattro mesi, al termine del quale, in caso di esito positivo, il rapporto di lavoro viene confermato a tempo indeterminato.

Questo articolo è stato realizzato con il supporto dell'AI e sottoposto a revisione editoriale.