Bonus tredicesima in busta paga: come si richiede?

Il bonus tredicesima in busta paga è una misura da 100 euro riconosciuta ai lavoratori dipendenti a basso reddito con figli a carico, introdotta dal Decreto Legge Omnibus e accreditata direttamente con la tredicesima di dicembre. Ma come si richiede? Chi ne ha diritto? E cosa fare se non compare in busta paga? Ecco tutto quello che serve sapere.

Cos’è il bonus tredicesima e a chi spetta

Il bonus tredicesima è un incentivo una tantum di 100 euro erogato insieme alla tredicesima mensilità di dicembre. Si inserisce in un più ampio pacchetto di supporto economico per le famiglie con redditi medio-bassi, pensato per alleggerire la pressione fiscale nel periodo natalizio, quando le spese tendono a intensificarsi.

La misura si rivolge a chi si trova in situazioni di fragilità finanziaria, con l’obiettivo di rafforzare il potere d’acquisto del nucleo familiare e stimolare i consumi durante le festività.

Requisiti per ottenere il bonus tredicesima

Per accedere al bonus tredicesima in busta paga è necessario soddisfare contemporaneamente le seguenti condizioni:

• Reddito annuo non superiore a 28.000 euro: la soglia è pensata per concentrare il beneficio sulle fasce più deboli della popolazione lavorativa.
• Almeno un figlio fiscalmente a carico: il bonus è riservato ai genitori, a conferma della volontà di proteggere le famiglie con minori.
• Un solo beneficiario per nucleo familiare: se entrambi i genitori lavorano come dipendenti, solo uno dei due può richiedere il bonus. Occorre quindi coordinarsi per evitare duplicazioni o rinunce involontarie.
• Essere lavoratori dipendenti: la misura non si applica ad autonomi, liberi professionisti o pensionati.

Bonus tredicesima in busta paga: come si richiede?

La procedura per richiedere il bonus tredicesima è semplice ma richiede attenzione. Ecco i passaggi da seguire:

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1. Verificare di possedere i requisiti: reddito entro i 28.000 euro e almeno un figlio a carico.
2. Presentare una dichiarazione al proprio datore di lavoro o al sostituto d’imposta: il lavoratore deve comunicare in forma scritta di avere i requisiti richiesti, indicando il numero di figli a carico e attestando che l’altro genitore non richiederà il medesimo bonus. Il datore di lavoro non è tenuto a erogarlo automaticamente senza questa comunicazione.
3. Conservare la documentazione: è opportuno tenere copia della dichiarazione presentata, utile in caso di controlli successivi da parte dell’Agenzia delle Entrate.
4. Verificare la busta paga di dicembre: il bonus deve comparire come voce separata nella busta paga del mese in cui viene erogata la tredicesima.

Cosa fare se il bonus non compare in busta paga

Se per qualsiasi motivo il bonus tredicesima non viene accreditato direttamente in busta paga — ad esempio per un errore del sostituto d’imposta o per una comunicazione tardiva — è possibile recuperarlo in sede di dichiarazione dei redditi. In questo caso:

• Compilare il modello 730 o il modello Redditi Persone Fisiche, inserendo le informazioni nella sezione dedicata alle detrazioni spettanti.
• La somma si tradurrà in una riduzione dell’IRPEF dovuta oppure in un incremento del rimborso fiscale, a seconda della situazione individuale.
• Seguire le istruzioni aggiornate messe a disposizione dall’Agenzia delle Entrate per la corretta compilazione dei moduli.

La corretta compilazione permette anche di correggere eventuali errori di attribuzione, garantendo a ogni avente diritto di ricevere l’importo senza perdere alcun vantaggio fiscale.

Tempistiche: quando arriva il bonus tredicesima

L’erogazione diretta è prevista insieme alla tredicesima mensilità, solitamente accreditata nella seconda metà di dicembre. È quindi fondamentale presentare la dichiarazione al datore di lavoro con congruo anticipo rispetto all’elaborazione delle buste paga di fine anno, per evitare di dover attendere il recupero tramite dichiarazione dei redditi.

Obiettivo della misura e considerazioni pratiche

L’iniziativa mira a dare un rapido stimolo ai consumi e a sostenere le famiglie in difficoltà, fornendo uno strumento aggiuntivo di liquidità prima delle festività. È importante effettuare una verifica preventiva dell’imposta lorda e delle detrazioni spettanti, per scongiurare disguidi in fase di calcolo.

Per le famiglie con bambini, un aiuto da 100 euro non è trascurabile: può coprire spese quotidiane o contribuire ai regali natalizi. Pur non risolvendo in modo esaustivo le sfide economiche di chi ha redditi bassi, il bonus rappresenta un incentivo concreto. La chiave resta un’attenta analisi della propria situazione personale, per non lasciarsi sfuggire nessun beneficio.

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FAQ sul bonus tredicesima

Il bonus tredicesima è automatico?

No. Il lavoratore deve presentare una dichiarazione al proprio datore di lavoro attestando il possesso dei requisiti. Senza questa comunicazione, il bonus non viene erogato automaticamente.

Entrambi i genitori possono ricevere il bonus?

No. Il bonus spetta a un solo genitore per nucleo familiare. Se entrambi i coniugi sono lavoratori dipendenti, devono accordarsi su chi lo richiede.

Cosa succede se supero i 28.000 euro di reddito?

Se il reddito annuo supera la soglia di 28.000 euro, non si ha diritto al bonus tredicesima. In caso di erogazione indebita, la somma verrà recuperata in sede di conguaglio fiscale.

Il bonus tredicesima è tassato?

No, il bonus da 100 euro non concorre alla formazione del reddito imponibile e non è soggetto a tassazione IRPEF.

Posso recuperare il bonus se non l’ho ricevuto in busta paga?

Sì. Se il bonus non è stato erogato con la tredicesima, è possibile recuperarlo compilando il modello 730 o il modello Redditi nella dichiarazione dei redditi successiva, seguendo le indicazioni dell’Agenzia delle Entrate.

Questo articolo è stato realizzato con il supporto dell'AI e sottoposto a revisione editoriale.